Tag: Digitalisierung

Optimierte Prozesse in der HR

In meiner Beraterarbeit muss ich immer wieder sehen, dass HR-Abteilungen sehr knapp besetzt sind. 1,2 Kräfte für ein Unternehmen mit 150 Mitarbeiter konnte ich im letzten Monat näher betrachten. In Zeiten des Fachkräftemangels und vielen Veränderungen ist die Herausforderung HR so nahezu nicht zu bewältigen. Darüber hinaus soll die HR sich noch in strategische Fragen einbringen z. B. Digitalisierung, Industrie…

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