Nachfolgend einige Schulungsangebote:
Ablauf: Mit der Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung und mit der Bezahlung sind Sie verbindlich angemeldet und die Veranstaltung findet statt. Ein kostenfreier Rücktritt ist bis vier Wochen vor Beginn der Veranstaltung möglich, bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn werden 50% berechnet, danach ist keine Kostenerstattung mehr möglich.
Für das Online-Seminar nutzen wir Zoom. Dafür ist lediglich ein Internetzugang und ein Webbrowser erforderlich, die Sprachübertragung erfolgt via Zoom, alternativ kann auch eine telefonische Einwahl erfolgen.
Nachhaltige Unternehmenskultur
Begriffsklärungen
Faktoren der Unternehmenskultur
Modelle Unternehmenskultur (Edgar Schein, Eisberg, 2-Stufen-Modell, 7S Modell
Kulturveränderung / Kulturwandel
Unternehmenskultur als Basis für die Strategieentwicklung
Umsetzung und Kommunikationsstrategie
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Zielgruppe
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Inhaber, Führungskräfte |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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Corporate Social Responsibility
Begrifflichkeiten wie der ehrbare Kaufmann, Business Ethics, CRS
Grundlagen (nationales Recht, Kriterien wie die sustainable development goals SDG, Global Reporting Initiative GRI)
Vorteile CSR
Sensibilisierung (was tut mein Unternehmen schon, wie können diese Aktivitäten strukturiert werden)
Mitarbeiter als Erfolgsfaktor, wie können die Mitarbeiter motiviert und mitgenommen werden
Nachhaltige Veränderung in der Kultur
Einführung einer CSR-Berichterstattung
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Zielgruppe
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Inhaber, Führungskräfte |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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Stakeholderanalyse als elementarer Teil der Nachhaltigkeit
Warum Stakeholderanalyse und welche Ziele werden damit verfolgt?
Die wesentlichen Stakeholder
Welche Informationen sind relevant?
Wie erfolgt der Dialog mit den Anspruchsgruppen?
Praktische Beispiele
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Zielgruppe
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Nachhaltigkeitsbeauftragte und Führungskräfte |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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Kalkulation in der Zeitarbeit
Kalkulation des PDL (Ermittlung Deckungsbeiträge)
Differenzierte Faktorbetrachtung
Entwicklung der Lohnnebenkosten in den letzten Jahren
Feiertage, paritätische Krankenversicherung, Fehlzeiten und weitere Kostentreiber
Auswirkung von kurzen Einsätzen und schnellen Übernahmen in Festanstellung auf die Kalkulation
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Zielgruppe
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Personaldienstleister, Entleiher und Stakeholder |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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Mitarbeiterbindung in der Zeitarbeit und Prozesse rund um Zeitarbeit
Verweildauer bei den Projekten (vor/nach der Implementierung
Mitarbeiterbindung in der ZA
Einflussfaktoren für Verweildauer (kontinuierlicher oder temporärer Einsatz)
Arbeitszeitkonto als Maßnahme zur Senkung der Fluktuation?
Gründe für Beendigung
Unterschiedliche Sichtweisen auf den Prozess
Prozessbeispiele
Herausforderungen die zu Prozessänderungen zwingen
Service Level in der Zeitarbeit
Prozess Master – neutraler Master – klassische Überlassung
Vendor Management Systeme – Digitalisierung einzelner Prozessschritte
Masterbesonderheiten
Qualität und Messung von Qualität
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Zielgruppe
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Personaldienstleister, Entleiher und Stakeholder |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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Entwicklung Zeitarbeit und wie hoch sollte der Zeitarbeitsanteil sinnvollerweise sein? Ist Zeitarbeit nachhaltig?
Vergleich der beiden Zeitarbeitssystematiken (Agentur- und Arbeitgebermodell)
Beschäftigungsstruktur und Marktentwicklung
Reformen in der Zeitarbeit
Ethische Betrachtung zum Einsatz von Zeitarbeiter
Gründe für den Einsatz
Aspekte, die die sinnvolle und notwendige Anzahl von Zeitarbeit beeinflussen (Schwankungen, Unsicherheitsfaktoren (Kunden, Märkte etc.) Veränderungen in der Arbeitswelt wie Digitalisierung und Automatisierung…)
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Zielgruppe
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Entleiher und Stakeholder |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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Rekrutierungsherausforderung und daraufhin angepasste Strategie der Einsatzbetriebe
Demografischer Wandel und Zuwanderung
Lohnniveau und deren Entwicklung (Branchendifferenzierung, übertarifliche Entlohnung,regionale Unterschiede
Herkunft und berufliche Vergangenheit der Zeitarbeiter
Fachkräftezuwanderung (Einblick in rechtl. Rahmenbedingungen)
Attraktivität des Einsatzbetriebs
Klebeeffekt als Motivation
Mindestlohn
Arbeitslosigkeit
Rekrutierungswege
Social Media
Kundenstrategie
Wieviele PDL
Welche Beauftragungsform
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Zielgruppe
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Personaldienstleister, Entleiher und Stakeholder |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine für Online-Seminar und als Präsenzveranstaltung auf Anfrage
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Plattformökonomie
Grundlegendes, wer ist die Crowd,
Übersicht über die Möglichkeiten Crowdsourcing
Crowdworker und Clickworker ein unregulierter Markt, Working Poor? – ethische Betrachtung
Beispiele für Crowdsourcing
Kulturfrage Crowdsourcing
Chance / Risiko für Unternehmen
Planung/Umsetzung eines Crowdsourcingprojekts
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Zielgruppe
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Personaldienstleister, Entleiher und Stakeholder |
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Kosten
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190 € zzgl. MWSt als Online-Seminar
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Seminardauer
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4 Stunden
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Termine
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Termine (Online-Seminar/Präsenz) auf Anfrage
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