Was ist das Geheimnis attraktiver Arbeitgeber?

Attraktive Arbeitgeber sind an den folgenden Elementen zu erkennen…Attraktive Arbeitgeber sind an den fünf wichtigsten Elementen zu erkennen:

  • Nette Kollegen mit denen man kollegial, respektvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
  • Kompetente Führungskräfte, die auch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander und mit den Mitarbeitern pflegen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre und –umfeld
  • eine Unternehmenskultur und -werte, mit der sich der Mitarbeiter identifizieren kann
  • Interessante und sinnstiftende Aufgaben

Und die Gehaltshöhe? Die obigen Punkte und eine sinnstiftende Arbeit bringen mehr Gewicht rein, wenn das bisherige Gehalt schon gut zum Leben reicht.

Viele Analysen kommen zum Ergebnis, dass rund knapp die Hälfte der Beschäftigten nicht auf Jobsuche bzw. an einen Jobwechsel interessiert sind, ebenso viele sind nicht aktiv auf Suche, aber durchaus interessiert, wenn diese angesprochen werden, lediglich eine geringer Teil (unter 10%) ist aktiv auf der Suche.

Übrigens bei einer Minderheit (rund 10 % +/- je nach Studie) ist das Gehalt das Maß aller Dinge – unabhängig von der Unternehmenskultur und anderen Aspekten.

Bei einem attraktiven Arbeitgeber sind die wechselwilligen Mitarbeiter sicher in der Minderheit.

Attraktive Arbeitgeber zeigen dies schon im Außenauftritt in Form von Job/Karrieremessen, Internetauftritten und anderen Medien. Nicht vernachlässigen darf man in diesem Zusammenhang die Berührungspunkte zu potenziellen Kandidaten und Bewerbern. Die Candidate Journey soll zu einem Erlebnis für den Bewerber werden und die Arbeitgebermarke positiv und nachhaltig bei den Kandidaten verankert werden.

Weitere Elemente eines attraktiven Arbeitgebers sind:

  • Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits
  • Gehalt
  • Image, Größe und Erfolg des Arbeitgebers
  • Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  • Vereinbarkeit Familie/Beruf
  • Jobsicherheit
  • Für Bewerber (ausführliche und ehrliche Informationen über das Unternehmen, unkomplizierte Kontaktmöglichkeiten, Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, Videos/Fotos)

Die Automobilbauer gehörten mit Sicherheit zu den attraktivsten Arbeitgebern. Der anhaltende Dieselskandal und der Umgang der Autofirmen mit diesem Thema beeinflussen dies erheblich!

Ein Gradmesser zur Arbeitgeberattraktivität sind Empfehlungen: Wie hoch ist der Anteil der aktuellen Belegschaft, die einem Freund/Bekannten motivieren würden, sich bei ihrem Arbeitgeber zu bewerben?